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Il Muro

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Moviola
venerdì 10 luglio 2026 18:09 | Host: host-79-30-0-169.retail.telecomitalia.it Permalink IP logged Mozilla/5.0 (iPhone; CPU iPhone OS 18_7 like Mac OS X) AppleWebKit/605.1.15 (KHTML, like Gecko) Version/26.5 Mobile/15E148 Safari/604.1

Ho dato un’occhiata alla regola del salary cap:
Il totale degli stipendi ai giocatori con può superare il 50% dei ricavi dell’anno precedente;
Ogni singolo calciatore non può ricevere uno stipendio superiore ai 114 mila euro annui lordi, si può arrivare al massimo di 162 mila euro con bonus individuali non legati a risultati sportivi (non ho capito bene quali possano essere). Sono esclusi i premi sportivi legati al raggiungimento di obiettivi personali e di squadra. (Vuol dire che con i raggiungimenti di risultati obiettivi, individuali o di squadra, si potrà sforare).
I giocatori già sotto contratto pluriennale rientrano nel conteggio complessivo del 50% di limite, non rientrano nel limite singolo. (Cioè non verrà multata la società per lo sforamento del contratto in essere del singolo calciatore ma solo sul totale complessivo).
La Rosa deve essere massimo di 23 calciatori professionisti, di cui massimo 8 provenienti da prestiti. Si possono utilizzare, in numero illimitato, calciatori giovani provenienti dal vivaio, da almeno 2 anni, dai 19 anni in giù.
È un sistema che rende problematica la gestione del mercato in entrata, anche perché l’entità della sanzione è abbastanza elevata: 30% dello sforamento netto se lo sforamento è fino al 5%; 60% dello sforamento netto se è tra 5% e 10%; 100% dello sforamento netto se supera il 10%.
Credo sia questo il motivo del ridimensionamento del budget, altrimenti con il budget dello scorso anno più la sanzione, le perdite saranno ancora più pesanti.
Ho fatto questa ricerca, spero di aver riportato tutto correttamente.
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