Intanto, si potrebbe iniziare facendo cessare questo modus operandi che non permette ai collaboratori/dirigenti ingaggiati di durare più di qualche mese...il copione è sempre il medesimo. Prima baci e abbracci...poi si fanno dichiarazioni tipo "non sempre la vediamo allo stesso modo", poi si entra allo stadio separati...infine l'ex "nuovo" dirigente, prepara le valigie. Quindi è inutile invocare questo o quel dirigente, in quanto con questo modo di fare nessun professionista serio accetterebbe e, se lo facesse, durerebbe pochi mesi. E così non si va da nessuna parte...